УМОВИ Проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державного службовця категорії «Б» заступника начальника фінансового відділу Тернопільського окружного адміністративного суду

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.                           Аналізує на узагальнює практику щодо організації бухгалтерського обліку та контролю.

2.                           Подає пропозиції начальнику відділу стосовно організації роботи з ведення бухгалтерського обліку.

3.                           Бере участь в розробленні проектів положень, інструкцій, роз’яснень щодо планово-фінансової діяльності та бухгалтерського обліку, проектів стандартів бухгалтерського обліку основних засобів,  нематеріальних активів, малоцінних предметів, матеріалів.

4.                           Веде облік, здійснює систематизацію і зберігання нормативних документів бухгалтерського обліку та звітності.

5.                           Вносить пропозиції начальнику відділу щодо вдосконалення планово-фінансової діяльності та бухгалтерського обліку, звітності та контролю.

6.                           Бере участь в складенні проекту річного кошторису видатків суду.

7.                           Бере участь в розробленні та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни.

8.                           Бере участь у здійсненні нарахування та перерахування заробітної плати суддям і працівникам апарату суду, інших платежів та виплат.

9.                           Оформляє довіреності на одержання матеріальних цінностей та веде облік їх використання.

10.                     Бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності суду.

11.                     Проводить роботу з виконання кошторису утримання суду.

12.                     Готує та здійснює видачу суддям і працівникам апарату суду довідок про розмір заробітної плати.

13.                     Здійснює облік дебіторської та кредиторської заборгованості суду;

14.                     Повідомляє начальнику відділу та керівнику апарату суду про усі недоліки, виявлені у процесі виконання своїх посадових обов’язків та у господарській діяльності суду (його відділах) і вносить пропозиції по їх усуненню.

15.                     Регулярно звітує начальнику відділу про виконану роботу.

16.                     Виконує інші доручення  та завдання начальника відділу та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

Відповідно до штатного розпису посадовий оклад становить 6500 грн.; надбавка до посадового  окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

Надбавки та доплати (відповідно  до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1)   Копію паспорта громадянина України;

2)   Письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державно служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)   Письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною  третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей  стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (додаток 1  до Порядку проведення перевірки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року №563, в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року №167) або копію довідки про результати такої перевірки (додаток 5 до того ж Порядку);

4)   Копію (копії) документів про освіту;

5)   Заповнену особову картку за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 року № 156;

6)   Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

7)   Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави  або місцевого самоврядування за минулий рік (роздруковану з Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування).

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Прийом документів здійснюється за адресою: м. Тернопіль, вул.. Князя Острозького, 20.

Дата, час і місце проведення конкурсу

23 по 24 квітня 2018 року о 10 год. 00 хв. За адресою: м. Тернопіль, вул. Князя Острозького, 20.

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Нестеровська Галина Євгенівна

(0352) 220102,

kadry@adm.te.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіту за спеціальністю «Бухгалтерський облік і аудит» з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістр

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування,або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3

Володіння державною мовою

 Вільне володіння державною мовою.

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1.Вміння працювати з інформацією.

2.Вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

3.Вміння раціонально використовувати робочий час.

4.Орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

2.

Командна робота та взаємодія

1.Вміння працювати в команді.

2.Лояльність по відношенню до колег

3. Вміння ефективної координації з іншими.

3.

Сприйняття змін

1.Виконання плану змін та покращень.

2.Здатність приймати зміни та змінюватись.

4.

Технічні вміння

1.Вміння використовувати комп`ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку та оргтехніку.

2. Впевнений користувач ПК (MS Office, Ліга, Інтернет).

3. Раціонально використовувати комп’ютерні засоби для розв’язання задач, пов’язаних з опрацюванням та обробкою інформації, її пошуком, систематизацією, зберіганням та передаванням.

5.

Особисті компетенції  

1.Відповідальність.

2.Системність та самостійність у роботі.

3.Уважність до деталей.

4.Наполегливість.

5.Толерантність.

6.Вміння швидко навчатись.

7.Своєчасність та оперативність виконання доручень.

8. Дотримання високої культури спілкування.

Професійні знання

Вимога

 Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

1.    Конституція України.

2.    Закон України « Про державну службу».

3.    Закон України « Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1.    Кодекс адміністративного судочинства України.

2.    Закон України « Про судоустрій та статус суддів ».

3.    Закон України « Про очищення влади».

4.    Закон України ««Про бухгалтерський облік і фінансову звітність».

5.    Закон України  «Про здійснення державних закупівель».

6.    Закон України  «Про пенсійне забезпечення».

7.     Закон України  «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з втратою працездатності та витратами зумовленими похованням».

8.    Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку.

9.     Положення про автоматизовану систему документообігу суду.

10.                                 Інструкція  з  діловодства  в адміністративних  судах  України.