УМОВИ Проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державного службовця категорії «В» головного спеціаліста відділу організаційно-правового забезпечення Тернопільського окружного адміністративного суду

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.   Здійснює довідково-інформаційне забезпечення працівників суду у межах наявного в суді нормативно-правового матеріалу.

2.   Інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня.

3.   Забезпечує достовірність, об’єктивність, оперативність, стабільність та цілісність статистичної інформації про роботу суду.

4.   Здійснює контроль за достовірним внесенням інформації в статистичні картки за допомогою техніко-технологічних засобів та у разі необхідності усуває недоліки щодо їх заповнення.

5.   Кожен звітний період проводить аналіз даних статистики суду з визначенням тенденцій динаміки основних показників судочинства.

6.   Забезпечує своєчасне складання всіх форм звітів для надання до Державної судової адміністрації, Територіального управління Державної судової адміністрації України в Тернопільській області та до Верховного Суду.

7.   Забезпечує складання та обробку звітів про роботу суду за допомогою техніко-технологічних засобів.

8.   Здійснює підготовку статистичних таблиць, довідок, інформацій для використання в діяльності суду, на оперативних нарадах.

9.   Проводить аналіз стану діловодства та статистики в суді за підсумками кожного звітного періоду, здійснює розробку пропозицій з підвищення рівня цієї роботи.

10.      Веде номенклатурні справи  відділу організаційно-правового забезпечення.

11.      Виконує роботу щодо прийому позовних заяв та надає допомогу особам, які звертаються до суду із позовними заявами в оформленні позовів у встановленому порядку.

12.      Проводить узагальнення розгляду судом судових справ, причин та підстав скасування судами вищих інстанцій судових рішень.

13.      Проводить узагальнення стану розгляду звернень та заяв громадян.

14.      Проводить та аналізує претензійно-позовну роботу суду, як юридичної особи публічного права, у випадках, визначених законом, готує проекти процесуальних документів, подає їх керівництву для вивчення та затвердження.

15.  Вивчає договірну роботу суду, подає пропозиції щодо покращення її показників, готує проекти договорів у випадках, визначених законом та надає їх для вивчення та затвердження керівництву суду.

16.  Здійснює моніторинг змін у законодавстві, подає їх начальнику відділу для доведення до відома суддів та працівників апарату суду.

17.  Здійснює моніторинг судової практики Верховного Суду, в частині судового провадження у адміністративних справах, проводить узагальнення висновків зроблених за результатами розгляду таких справ та доводить їх до відома працівників апарату суду та суддів.

18.  Здійснює моніторинг зразкових адміністративних справ та прийнятих зразкових рішень у таких справах,систематизує їх та доводить до відома працівників апарату суду і суддів.

19.      Готує матеріали для проведення навчань працівників апарату суду з приводу законодавчих новацій.

20.  Виконує інші доручення голови суду, керівника апарату суду та начальника відділу.

Умови оплати праці

Відповідно до штатного розпису посадовий оклад становить 4800 грн.; надбавка до посадового  окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

Надбавки та доплати (відповідно  до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1.         Копію паспорта громадянина України;

2.         Письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державно служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3.         Письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною  третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей  стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (додаток 1  до Порядку проведення перевірки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року №563, в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року №167) або копію довідки про результати такої перевірки (додаток 5 до того ж Порядку);

4.         Копію (копії) документів про освіту;

5.         Заповнену особову картку за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 року № 156;

6.         Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

7.         Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави  або місцевого самоврядування за минулий рік (роздруковану з Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування).

Термін прийняття документів 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Прийом документів здійснюється за адресою: м. Тернопіль, вул.. Князя Острозького, 20.

Дата, час і місце проведення конкурсу

23 по 24 квітня 2018 року о 10 год. 00 хв. За адресою: м. Тернопіль, вул. Князя Острозького, 20.

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Нестеровська Галина Євгенівна

(0352) 220102,

kadry@adm.te.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища  освіта за ступенем молодший бакалавр або бакалавр за спеціальністю « Право»,

«Правознавство», «Правоохоронна діяльність».

2

Досвід роботи

Не потребує.

3

Володіння державною мовою

 Вільне володіння державною мовою.

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1.Вміння працювати з інформацією.

2.Вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

3.Вміння раціонально використовувати робочий час.

4.Орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

2.

Командна робота та взаємодія

1.Вміння працювати в команді.

2.Лояльність по відношенню до колег

3. Вміння ефективної координації з іншими.

3.

Сприйняття змін

1.Виконання плану змін та покращень.

2.Здатність приймати зміни та змінюватись.

4.

Технічні вміння

1.Вміння використовувати комп`ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку та оргтехніку.

2. Впевнений користувач ПК (MS Office, Ліга, Інтернет).

3. Раціонально використовувати комп’ютерні засоби для розв’язання задач, пов’язаних з опрацюванням та обробкою інформації, її пошуком, систематизацією, зберіганням та передаванням.

5.

Особисті компетенції  

1.Відповідальність.

2.Системність та самостійність у роботі.

3.Уважність до деталей.

4.Наполегливість.

5.Толерантність.

6.Вміння швидко навчатись.

7.Своєчасність та оперативність виконання доручень.

8. Дотримання високої культури спілкування.

Професійні знання

Вимога

 Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

1.     Конституція України.

2.     Закон України « Про державну службу».

3.     Закон України « Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1.  Кодекс адміністративного судочинства України.

2.  Закон України « Про судоустрій та статус суддів ».

3.  Закон України « Про очищення влади».

4.  Закон України «Про доступ до публічної інформації».

5.  Закон України «Про звернення громадян».

6.  Положення про автоматизовану систему документообігу суду.

7.  Інструкція  з  діловодства  в адміністративних  судах  України.